长城汽车股份有限公司天津分公司，注册资金5亿元人民币，项目总投资122.5亿元，占地面积356.9万平方米（约5354.06亩），分三期工程建设，规划80万辆乘用车、配套零部件及生活区项目，其中一期已于2011年8月25投产、二期2013年6月完成，主要生产轿车、高端SUV。天津分公司现有2300余人，至2015年将拥有员工2万余人。公司地处国家重点开发建设的天津开发区西区（滨海新区），具有得天独厚的区位优势，依托京、津，辐射三北，距北京市区100公里，距天津市中心区28 公里，距滨海国际机场15公里，距天津港口19 公里，距开发区东区18公里，交通非常便捷，地理位置优越；其中500强企业200余家，具有良好的投资和发展环境，是实现个人发展和职业规划的理想选择。

   天津分公司正处在高速发展时期，公司规模将不断扩大，我们将不断接纳优秀人才。在这里,员工会得到更多的职业发展机会和更广阔的成长空间，是实现个人发展和职业规划的理想选择。公司拥有良好完善的培训、培养体系，建立了冲、焊、涂、总、IT、自动化、各管理模块课程及专业工具软件培训课程，并辅以相应的讲师队伍对课程进行培训与维护。为员工提供专业的培训，指导员工在今后的职业发展道路上更专业化。

    长城汽车同时也注重对员工综合素质的培养与提高，已建成员工公寓、公司食堂、公寓食堂、接待所、大型网吧、体育馆（内设乒乓球场、羽毛球场、台球场）、地下超市等设施，运动场、篮球场、足球场将在2012年6月份建设完毕，酒吧等娱乐设施、洗衣房、自动取款机等生活设施正在建设过程中，并每年举办员工运动会、足篮联赛等体育活动。

    一、招聘岗位：操作工。

    二、招聘条件：

         1.中技及以上学历；

         2. 吃苦耐劳、身体健康、能适应倒班；

         3.男女比例10:1；

         4.身高男165cm以上，女158cm以上；

    三、薪资待遇：

    ①取得毕业证的应聘人员：

    试用期三个月1900元/月，加班费另算。试用期过后转正，工资2000元/月+绩效，综合工资达到2300~3500元；

    ②未取得毕业证的应聘人员：

    前三个月1800元/月，加班费另算。第四个月及以后1800元/月+绩效工资；综合工资达到2100~3500元。

    在实习结束后，提交毕业证、档案、户口及其他毕业关系，签订正式劳动合同，待遇纳入基础人力（操作工）薪酬体系。

    四、奖金

    ①每年一次年终奖，年底根据公司经营效益具体核算，2011年底发放额度相当于2个月的实发工资（入职为满1年者，根据工作月数按比例计算）。

    ②全勤奖：每月50元，包含在基本工资中。

    ③中夜班津贴：中班补贴，8元/班，夜班补贴16元/班。

    ④防暑降温费：每年6、7、8、9月，2012年合计106元。

    ⑤国祥公寓入住人员，根据每月出勤天数，每天伙食补助3元。

    ⑥加班津贴：加班费按照国家规定支付1.5倍、2倍、3倍工资（加班费计算基数为1500元，新入职员工加班费1.5倍约为12.93元/小时、2倍约为17.24元/小时、3倍约为25.86元/小时）。

    五、福利

    ①取得毕业证人员签订3年就业合同，入职60天内上五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），工作两年后上住房公积金。未取得毕业证人员，实习期间上意外险，毕业后签订正式劳动合同（实习生实习期满三个月的可不再约定试用期）上五险，工作两年后上住房公积金；

    ②每年八月十五，元旦发放过节费，200元/人（入职不满半年者100元）。“三八”妇女节为女员工发放过节礼品；

    ③春节统一休有薪假8-12天，假前、开工后分别发放50元红包，路途符合规定的给予报销往返车费；

    ④生日餐、购房、购车优惠（根据入职年限及职务）。